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公司组织开展全员培训
为进一步提升员工素质,10月11日——15日,公司组织开展了全员培训。本轮培训主要围绕安全、质量、企业文化展开,相关部门负责人进行了培训讲解,人力资源部同时制定了全员培训的激励方案。10月26日,人力部组织了考试。
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为进一步提升员工素质,10月11日——15日,公司组织开展了全员培训。本轮培训主要围绕安全、质量、企业文化展开,相关部门负责人进行了培训讲解,人力资源部同时制定了全员培训的激励方案。10月26日,人力部组织了考试。