公司组织2025年人力资源管理业务培训

      3月21日下午，公司在六楼会议室举办了山西钢建2025年人力资源管理业务培训，参加会议的有各工程综合科长和二、三级人力资源管理员。会上，重点对太钢集团对我公司进行二方审核重要性进行了传达，同时关于人力资源方面审核要点由各专业管理员在资料方面的准备进行了详细的讲解和安排。会后人力资源部会跟踪各单位的资料的完成情况，为顺利完成太钢集团的二方审核做好充分的准备。